Cooptation : Comment TeamRH vous récompense.

juin 23, 2020 10:00 Publié par TeamRH

Egalement appelée « recrutement participatif » ou « de parrainage», la cooptation est un mode de recrutement consistant à recommander une personne de son réseau pour un poste proposé. Chez TeamRH, nous avons décidé de mettre ce procédé de cooptation en collaborant avec nos candidats.

Chez TeamRH, cabinet de recrutement parisien spécialisé sur les métiers juridiques et fiscaux, nous aimons présenter à nos chers clients les meilleurs candidats. Et nous recherchons très souvent de nouveaux profils disposant de telle ou telle spécialisation, ou telle ou telle degré d’expérience. Alors, nous avons pensé que collaborer directement avec nos candidats ou personnes de notre réseau, en utilisant la cooptation, pouvait également être une belle opportunité de trouver le profil recherché.

La cooptation permet ainsi à des collaborateurs de cabinet d’avocats, salariés d’office notarial ou encore d’entreprise de repérer et de transmettre les profils qui pourraient correspondre aux besoins de certains de nos clients. En général, la cooptation à lieu intra entreprise. Les salariés proposent donc à leur employeur un profil qui pourrait répondre à un besoin actuel ou futur pour l’entreprise. Ici, on propose à nos « candidats » de nous proposer des profils, à nous recruteurs, qu’ils savent à l’écoute du marché et qui pourraient correspondre au besoin d’un de nos clients.

Pour connaître nos besoins, vous pouvez directement vous référer à nos offres, publiées sur notre site web ou de façon régulière sur le mur de notre page Linkedin. Aussi, vous connaissez une personne en recherche d’une nouvelle opportunité dans le domaine juridique, fiscal ou encore comptable. Ne tardez plus à prendre contact avec nous et à nous transmettre son profil. Nous avons peut-être une offre qui correspond à ses attentes.

On le sait cette pratique ne date pas d’hier et a déjà fait ses preuves. Il apparait en effet que la cooptation est une pratique relativement concluante en matière d’efficacité et de perspicacité car tout le monde y trouve son compte. En plus, aucune personne ne mettra sa crédibilité en cause en présentant un profil qu’elle ne pense pas pouvoir faire le job.

Mais qu’est-ce que vous, Coopteur, avez à gagner ?

Il y a tout d’abord la satisfaction d’avoir aidé son prochain, et ce n’est pas rien. Mais pas que.

Si le recrutement se passe bien, et donc que la personne recommandée est placée chez notre client par notre intermédiaire, et grâce à la cooptation, la personne ayant présenté le profil se voit récompensée par TeamRH. Des cartes cadeaux seront ainsi offertes d’un montant allant de 20 euros à 200 euros en fonction du type de placement. Ce serait dommage de s’en privé!

Comment cela marche ?

Simplement en prenant contact avec nous directement sur notre boite mail en précision l’objet «Cooptation du candidat M. Mme X/ Indiquer le numéro de l’offre si vous présentez un candidat en réponse à une offre » + Le CV en pièce jointe ou simplement un lien vers la page Linkedin du profil présenté. C’est parti !

 

A propos de TeamRH :

Cabinet de recrutement situé à Paris, TeamRH est un acteur incontournable du marché juridique et fiscal. Nous intervenons auprès d’une clientèle nationale et internationale pour répondre à leur quête de performance. Nos consultants bénéficient d’une connaissance approfondie du marché et des métiers du Droit afin d’appréhender au mieux les missions qui leur sont confiées.

En tant que cabinet avec plusieurs clients internationaux, nous encourageons des candidatures de partout dans le monde et apprécions les expériences internationales. N’hésitez donc pas, lors de l’envoi de votre CV, à mentionner vos soft skills et particularités autant que vos expertises et expériences.

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