Processus de recrutement

TeamRH est signataire de la Charte de la diversité. Les étapes de notre processus de recrutement, telles que détaillées ci-dessous, respectent ainsi l’intégralité des principes de ladite charte.

Quelles sont les étapes de notre processus de recrutement ?

Processus de recrutement 1
  • Définition du poste avec le client
  • Détermination du profil recherché avec le client
  • Définition des moyens de recherche des candidats
Processus de recrutement 2
  • Chasse, Sourcing des candidats
  • Sélection des CVs
  • Entretien téléphonique
Processus de recrutement 3
  • Évaluation des compétences linguistiques
  • Appréciation des compétences techniques
  • Entretien approfondi avec un consultant
  • Organisation des RDVs avec le client
  • Contrôle des références à la demande du client et après accord du candidat
  • Conseils/suivi de la candidature
  • Aide à l’intégration du candidat au sein de sa nouvelle structure

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Cabinet de recrutement situé à Paris, TeamRH est un acteur incontournable du marché juridique et fiscal. Nous intervenons auprès d’une clientèle nationale et internationale pour répondre à leur quête de performance. Nos consultants bénéficient d’une connaissance approfondie du marché et des métiers du Droit afin d’appréhender au mieux les missions qui leurs sont confiées.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT