TeamRH, conseil en recrutement, recherche pour l’un de ses clients un ingénieur patrimonial :

Ingénieur patrimonial (H/F)

Rattaché au département Ingénierie patrimoniale, vous avez pour missions essentielles de :

• Assurer une veille juridique et fiscale,
• Procéder à des recherches et analyses approfondies sur les problématiques juridiques, sociales et fiscales spécifiques soulevées dans les dossiers traités par les directions régionales,
• Créer et actualiser les textes utilisés pour la fabrication des études patrimoniales,
• Former sur tous les thèmes relevant de l’ingénierie patrimoniale,
• Intervenir lors des réunions et rencontres notariales sur des thèmes d’actualité,
• Rédiger de nombreux articles dans la presse notariale

Profil recherché

Vous êtes diplômé d’un Master 2 en droit notarial ou équivalent. Une première expérience axée sur le droit de la famille principalement en succession.

Aptitudes
Outre une bonne connaissance des schémas liquidatifs/calculs des droits des successions , le poste requiert des qualités rédactionnelles avérées ainsi qu’une appétence particulière pour l’animation de réunions et rencontres avec les notaires et leurs collaborateurs.

Poste à pourvoir rapidement : CDI

Salaire : selon expérience et profil

Information complémentaire

• Statut cadre
• Mutuelle avec un tarif unique quel que soit le nombre d’ayant droit (le tarif est un % du PMSS)
• Carte ticket restaurant : 11,10€ par jour travaillé (50% employeur / 50% Collaborateur)
• Pas de télétravail

Envoyez-nous vite votre CV à l’adresse suivante : team3@teamrh.comen précisant la référence Team3711.

Cabinet de recrutement situé à Paris, TeamRH est un acteur incontournable du marché juridique et fiscal. Nous intervenons auprès d’une clientèle nationale et internationale pour répondre à leur quête de performance. Nos consultants bénéficient d’une connaissance approfondie du marché et des métiers du Droit afin d’appréhender au mieux les missions qui leurs sont confiées. Nous proposons également du Career & Life Coaching (stress, démotivation, burn-out stratégie professionnelle).

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